Udviklingssamtaler og personlig sparring
Coaching handler om personlige udvikling. Om alt mellem himmel og jord som du kan have brug for at få klarhed over. Processen kan være kortvarig sparring eller støtte og input til en længere udviklingsproces. Du kan komme i firma-øjemed eller privat; vores fortrolighed er du garanteret under alle omstændigheder.
Du bestemmer selv hvad det handler om; dig selv, dit liv, dit parforhold, dine ledelsesopgaver, karriereudvikling, jobsøgning, person- eller interessekonflikter - eller andre ting du har oppe til revision.
Konceptet er bygget op omkring personlige samtaler, hvor vi ser på omstændighederne (de nuværende såvel som de forudgående) og taler om hvordan du har lyst til at løse det. Hvis der er skabt et problem, kan der også skabes en løsning.
Personlig udvikling er primært et bevidsthedsarbejde, dvs. at du først må blive bevidst om tingene for at kunne arbejde konstruktivt og målrettet med dem.
Coaching/udviklingssamtaler kan bruges indenfor:
- Personlig udvikling
- Karriereudvikling
- Stress-management
- Forandringsprocesser
- Konfliktløsning
En udviklingssamtale skal ses som et kreativt rum, en tidsoase hvor du kan tænke og tale højt om det du har på hjertet, og få sparring og rådgivning til at komme videre. Formålet er at give dig hjælp, værktøjer og indsigt til at du kan finde din egen løsning.
Det er vigtigt at understrege, at ansvaret for om og hvordan du kommer videre er dit! Formålet er at støtte dig i processen – men kun du kan gå vejen.
Vi gør opmærksom på, at vi i vores coaching arbejde overholder de etiske regler, som defineret af ICF; International Coach Federation.
Læs dem her på dansk...
